Se stie ca in general femeile sunt luptatoare, muncitoare si foarte ambitioase, insa cand vine vorba de o noua etapa a vietii lor, lucrurile se schimba 360 de grade. Momentul cand o femeie devine mama coincide cu lucrurile care scapa de sub control. Pentru a putea aduce din nou echilibrul in viata familiala cat si la job, ai de urmat o serie de etape pe care trebuie sa le stabilesti exact dinainte de nasterea copilului.

Nu degeaba se spune ca „Meseria de parinte e cea mai grea”. Faptul ca imbini serviciul cu familia poate aduce oboseala, stres si acestea pot deveni o bariera greu de dat la o parte. Daca alegi sa te intorci mai repede la locul de munca lucrurile o iau razna: bebelusul sau copilul ajung in grija bunicilor sau la cresa/gradinita, iar tu trebuie sa alergi de la birou acasa si invers intr-un ritm ametitor. In urmatoarele randuri iti voi oferi cateva sfaturi pentru a putea sa te organizezi cat mai bine la momentul cand se vor intampla aceste evenimente.

Sentimentul de vinovatie si momentul reintoarcerii la serviciu

Este un lucru normal sa te simti vinovata ca iti lasi copilul in grija parintilor la intoarcerea ta la munca, insa trebuie sa pui in balanta beneficiile oferite de aceasta ocazie si minusurile. Cel putin din punct de vedere financiar mai ales la un job intr-un salon de videochat din Constanta vei avea de analizat.

Toata treaba este sa iti aranjezi din timp si foarte bine planurile pe hartie ca dupa aceea cand acestea devin realitate sa fie exact asa cum iti doresti tu sa fie. Organizarea este cheia in orice situatie si stii asta de la job.

Calendarul familiei sau o modalitate buna de organizare familiala

Iti doresti ca cei mici sa stie mereu cand e o zi importanta in familie sau chiar sa stiti cand e o zi libera pentru a va distra in familie? Calendarul este una dintre solutiile cele mai bune de organizare a vietii de familie, dar si a job-ului. Iar ca sa vezi ce e mai frumos, il puteti face chiar voi, iar asta ar face din acest calendar unul special, unic despre care puteti povesti peste ani!

Nu uita nici de tine

Daca reusesti sa gestionezi si sa iti organizezi programul bine, iti va ramane si ceva timp ca sa te rasfeti la un spa sau sa faci shopping cu prietenele. Atentie insa sa nu cazi prada dorintelor de a sta mai mult cu familia. Asa cum ei au nevoie si de putin spatiu ca sa faca macar o data ce vor, asa si tu ai nevoie de putin spatiu ca sa te poti relaxa.

Pastreaza legatura cu copii pe toata durata zilei

Nu uita nici o secunda de cei mici: indiferent unde esti suna acasa si arata ca nu ai uitat de ei si ca vrei sa stii ca sunt bine. Ei la randul lor vor simti ca mama este prezenta in viata lor, chiar si cand are un job intr-un salon de videochat din Constanta.

Cand ne gandim la un interviu de angajare, ne gandim la emotii si la nesiguranta. Oricate interviuri ai fi avut la viata ta, un interviu nou tot iti va crea o stare de insecuritate. Chiar si cei mai curajosi candidati simt emotii inainte de intrarea pe o usa unde nu stiu ce fel de persoana ii asteapta si ce intrebari le va adresa.

Este foarte important sa te pregatesti mental pentru un interviu. Este bine sa fii familiarizat cu posibilele intrebari, dar trebuie sa stii si cum ar trebui sa te imbraci sau ce gesturi este bine sa le faci pe cand pe altele ar trebui sa le eviti. Am pregatit pentru tine cateva sfaturi pentru pregatirea dinaintea unui interviu la un studio de videochat in Constanta.

Locatia si durata de timp

Trebuie sa stii unde trebuie sa ajungi, cat timp ai la dispozitie, cu ce mijloc de transport si care este cladirea in care trebuie sa intri. Daca esti nesigur in legatura cu zona sau locatia exacta, este de recomandat sa iti iei o marja de timp pentru a fi sigur ca ajungi la timp. Intotdeauna este mai bine sa ajungi mai devreme decat mai tarziu, transpirat si obosit.

Documentarea

Inainte de orice interviu este bine sa citesti despre firma, istoric, idee, brand, conceptii si politici pentru a avea o idee mai clara despre ce ar trebui sa raspunzi la intrebari. De exemplu, daca o firma este adepta tinutelor business in totalitatea timpului de lucru, probabil ca nu ar fi indicat sa spui ca iti doresti o tinuta casual la birou. Sunt lucruri care nu par importante, dar in ochii persoanei de la resurse umane sunt elementele care fac diferenta intre o bila alba si una neagra.

Aspectul fizic

Aspectul tau la interviu, tinuta pe care o porti, dar si machiajul, toate conteaza. Jumatate din impresia pe care o faci este datorita tinutei. Nu este indicat sa ai o tinuta business atunci cand mergi la interviu pentru o functie ce necesita munca manuala, fizica, dar nici invers: o tinuta casual la un interviu pentru un post de birou sau de conducere. Citeste cerintele postului cu care atentie si incearca sa te incadrezi in ideea pe care o transmite acel text. Tinuta nu este importanta doar intr-un studio de videochat in Constanta, ci in orice domeniu.

Naturalete

La orice interviu este bine sa fii cat mai natural posibil. Nu incerca sa minti, recrutorii au foarte mare experienta cu oamenii si isi dau seama imediat. Nu te supraevalua, dar nici nu te subestima. Daca te supraevaluezi, risti sa dezamagesti, pe cand daca te subestimezi risti sa nu iei postul.

Teste

Fii pregatit pentru teste si intrebari capcane. La orice interviu ti se vor pune intrebari menite sa te testeze, sa reveleze ce capacitati ai, cum reactionezi daca esti luat prin surprindere sau daca te blochezi la intrebari dificile. Nu te panica. Gandeste-te putin si incearca sa dai cel mai bun raspuns posibil, un raspuns care sa arate ca esti cel mai potrivit om pentru acel post. De exemplu, daca esti pus sa spui cum ai convinge o persoana sa cumpere un anumit produs, gandeste-te cum actioneaza oamenii din acea firma si ce ar vrea ei de la viitor angajat. Intotdeauna trebuie sa gandesti ce vor ei sa auda si sa le dai ceea ce vor.

Intrebari

La final de interviu vei fi intrebat daca ai intrebari. Este recomandat sa ai macar o intrebare si sa nu fie legata de salariu, concediu sau alte beneficii. Cel mai bine este sa intrebi despre cerintele postului si vei intelege mai bine ce isi doreste firma de la un angajat, poate chiar vei afla si ce bonusuri sau sisteme de motivare sunt.

Un interviu este o experienta din care ai ce invata indiferent daca vei primi oferta mult-visata sau nu. Reprezinta un moment in care sa reflectezi la ce ai de oferit si ce iti doresti, dar si ce este bine sa spui si ce nu. Fii informata si pregatita!

Aspectul fizic este foarte important in societate, este o afirmatie facuta chiar de femei.  Acestea au confirmat si o vor face in continuare ca pentru a arata bine, trebuie sa ai bani. Este ca si cum a arata bine inseamna sa ai bani, sa iti poti permite haine scumpe, de firma. Nu este o afirmatie care sa stea in picioare in ziua de azi cand ai posibilitatea sa achizitionezi articole vestimentare, de makeup si chiar de ingrijire personala la preturi rezonabile. Aceste produse pot fi chiar mai bune decat cele scumpe care par inaccesibile unor categorii sociale defavorizate.

Care sunt pasii pentru a gasi solutii de inlocuire a produselor de lux? Poti avea un job la videochat in Constanta si daca nu ai bani de haine de fite.

Primul pas: verifica garderoba pe care o ai, este posibil ca unele haine sa revina la moda, iar altele sa poata fi usor modificate ca sa intre la moda din cauza culorilor. Exista o multime de metode de a arata bine cu hainele vechi. Poti sa le accesorisezi cu esarfe, curele, genti sau pantofi sau poti sa le vinzi online pe site-uri ca Okazii sau in aplicatia Shedd. Ce nu iti mai place tie poate fi chiar ce isi dorea altcineva. Nu stii cum ajungi sa faci schimb de haine cu persoane din tara sau cum poti sa iti vinzi hainele vechi pentru a-ti cumpara unele noi la preturi accesibile.

Tot legat de haine la preturi mici, poti urmari reducerile de la marile magazine, branduri si cumpara piese la moda la preturi reduse si cu 90%. De asemenea, la magazinele SH poti gasi haine in stare foarte buna unele chiar si de firma. Cine va stii de unde ti le-ai cumparat?

Al doilea pas: ce poate fi mai frumos si mai placut decat sa iti faci seara o masca de par cu avocado, miere de albine sau chiar maioneza? Sigur iti aduci aminte ca parintii faceau asta cand eram copii si mirosea in casa a ceva dulce, iar tu nu stiai de la ce. Pe langa asta, ce spui de o exfoliere naturala? Hai sa iti spun un mic secret, zatul de cafea (chiar si cafeaua proaspat macinata), malaiul sau zaharul brun iti pot face pielea mai fina si sigur cei primi jobul la videochat in Constanta. Nu ziceai ca vrei sa te si bronzezi dupa munca?

Sucul de morcov este o crema naturala autobronzanta pe care o poti face in propria bucatarie. Nu iti trebuie laborator de chimie pentru a-ti crea o crema de aloe vera. Stiai ca pliculetele de ceai verde aplicate pe zona ochilor timp de 5 minute sau feliile de castravete iti pot reduce cearcanele? In doar 10 minute fata iti va fi revigorata si te vei simti bine privindu-te in oglinda.

Pentru dinti mai albi poti folosi o pasta de bicarbonat stins cu zeama de lamaie. Vei vedea diferenta in doar cateva secunde. O masca din bicarbonat si zeama de lamaie te va scapa de punctele negre. Este simplu sa scapi de problemele tenului daca stii ce anume sa folosesti din propria bucatarie sau casa in general.

Cel de-al treilea si ultimul pas: echilibrarea veniturilor cu cele a cheltuielilor. Mai exact, tine cont de fiecare ban care intra si iese din portofel. Acest lucru este foarte important daca vrei sa iti salvezi portofelul de faliment, sa gasesti solutii salvatoare si sa tii o stransa evidenta a intregului buget.

Cine nu isi doreste o cariera de succes? In ce domeniu? In orice domeniu. Cariera inseamna un salariu mare, o reputatie profesionala nepatata, respectul unui colectiv, rezultate excelente in munca. Desi poate parea raiul, de fapt se obtine prin munca multa, nu se primeste niciodata gratuit. Pentru a avea o cariera nu poti lua liftul, trebuie sa urci pe fiecare treapta. Uneori vei cadea, te vei impiedica, vei regresa, dar ne-oprindu-te din a incerca, a invata si a te stradui vei reusi sa avansezi pana in top.

Aflat la inceput de cariera, abia absolvent de facultate, te poti simti fara directie, fara indrumare. Ce sa faci? Cum sa incepi si de unde? Toate intrebarile au un raspuns desi nu pare usor sa ti-l dai singur. Inainte de a lua o decizie, orice decizie, este bine sa te informezi si sa decizi in cunostinta de cauza. Trebuie sa stii intotdeauna si partea buna si partea mai putin buna a oricarui lucru pentru a incepe ce poti castiga, dar si ce poti pierde luand o anumita decizie.

Uneori este simplu sa iei decizia usoara, solutia cea mai simpla. Cand nu ai oportunitati in fata, esti temator si nesigur pe tine, poti alege sa lucrezi intr-un studio de videochat din Constanta. Prima etapa in cariera ta va fi astfel una usoara si nu te vei simti coplesit de multitudinea de informatii si de abilitati pe care va trebui sa le dezvolti intr-un timp foarte scurt. Avem pentru tine 4 sfaturi pentru a incepe lucrul la o cariera de succes.

1. Cariera este o serie de experiente din care ai ce invata

Cand te afli la inceput este bine sa te gandesti la cariera ca la o serie de experiente in lant din care vei avea de invatat o multime de lucruri folositoare mai tarziu. Nu trebuie sa renunti la prima dezamagire. Obstacole si momente mai proaste vor fi la tot pasul, trebuie sa te inveti si sa te intaresti psihic sa treci peste ele. Esti mai puternic decat orice te poate lovi si poti invata din cele mai mici greseli.

2. Afla ce iti place si fa asta

La inceput poate nu vei stii ce iti place cu adevarat. Este normal si frustrant in acelasi timp. Trebuie sa ai rabdare cu tine, sa incerci cat mai multe lucruri pentru a vedea ce iti place sa faci si ce te vezi facand in fiecare zi cu drag si pasiune. Trebuie sa gasesti acea activitate care te face fericit si pe care a-i face-o si fara bani.

3. Impresie buna de la inceput

Pentru a avea un loc de munca pentru o perioada indelungata de timp trebuie sa faci o impresie buna de la inceput si sa o mentii. Da tot ce este mai bun de la inceput si te vei bucura de fructele muncii si comportamentului tau. Oamenii sunt mai destepti decat crezi si cu cat lucrezi cu oameni mai destepti, intr-un mediu de IT de exemplu, inteligenta lor emotionala este proportionala cu IQ-ul. Vor observa cand este ceva in neregula cu tine si vor fi atenti la fiecare gest al tau mai ales in perioada de proba. Straduieste-te sa ii faci sa te placa si sa te accepte in grupul lor.

4. Gaseste-ti un mentor

Usor de spus, greu de facut. Un mentor este o persoana mult mai inteligenta decat tine care stie sa te asculte si sa te indrume in cariera. Iti poate fi confident in orice aspect al vietii tale si te poate ajuta sa iti atingi adevaratul potential. Un mentor vede in tine tot ceea ce tu nu poti vedea si se straduieste sa te aduca la acel nivel. Poti gasi usor un mentor chiar daca ai lucra intr-un studio de videochat din Constanta.

Asadar, tinand cont de toate aceste sfaturi si adaptandu-le vietii tale sigur vei avea un start in cariera care va fi doar un mic pas spre tot ceea ce iti doresti.

Absolvirea pare un vis frumos, dar cand te gandesti ca acum esti somer sau proaspat absolvent in cautare de job incepi sa te temi. Te gandesti ce vrei sa faci cu viata ta de aici incolo. Ai si motive sa te temi. Atunci cand nu ai mai lucrat niciodata si trebuie sa iesi de sub ocrotirea mamei, lucrurile nu mai par atat de roz. Lumea din campul muncii nu este atat de buna, blanda sau ingaduitoare cum este mama care te iubeste si te iarta neconditionat.

Primul tau job acum pare un lucru semnificativ, dar peste ceva timp o sa te uiti in urma si o sa vezi cat ai evoluat de atunci. Poate ca ai avut un job chiar intr-un studio de videochat in Constanta, dar timpul a trecut si ai schimbat multe joburi pana ai gasit ce iti doreai cand ai absolvit.

Pana la a te uita inapoi si a vedea greselile sau alegerile bune facute la timpul tineretei, trebuie sa treci de testul primului job. Este timpul sa te testezi pe tine pe toate planurile: fizic, mental, emotional. Este momentul sa iti desfaci cochilia si sa fii gata sa infrunti lumea cu propriul piept.

Avem pentru tine 10 sfaturi pentru a incepe cu un job bun care iti va aduce la picioare o cariera de succes:

Negocierea salariului

Cand te duci la un interviu nu ai cea mai mica idee ce salarii se ofera de obicei si cat merita un junior ca tine. Nu stii sa te evaluezi, dar va trebui sa inveti din mers sa te vinzi scump. Nu exageram, dar nu este in regula sa accepti salariul care ti se ofera, ci sa incerci sa negociezi. Daca salariul era negociabil si seful este flexibil, va aprecia initiativa ta si s-ar putea sa primesti mai mult decat ceri. Asta in cele mai fericite cazuri.

Entuziasm

Poate esti temator si emotiile te-au coplesit, dar trebuie sa arati ca esti entuziast pentru acel job, ca ti-l doresti si ca visezi sa faci lucruri mari in acea firma. Chiar daca poate parea impertinent, vei face o impresie buna si poate chiar vei primi jobul.

Punctualitatea

Poate nu stii, dar sa intarzii la un interviu este ultimul lucru pe care vrei sa il faci. Nu vei da o impresie de om punctual, corect, care face ce i se cere. Incearca sa ajungi cu 10 minute inainte de ora stabilita de comun acord.

Intrebari

Chiar daca te temi sa intrebi, trebuie sa stii ca este mai bine sa intrebi si sa faci cum ti s-a spus decat sa nu intrebi, sa faci cum crezi tu si sa fie gresit. Nu se asteapta nimeni sa fii cel mai dotat intelectual om din camera si sa nu faci greseli. Esti nou si este mai bine sa intrebi aratand altfel ca esti deschis sa inveti si accepti sugestii, idei.

Noteaza

Trainingul inseamna o perioada in care vei fi bombardat cu informatii si trebuie sa inveti cat mai repede. Pentru a nu te simti zapacit, bulversat complet de atat de mare volumul de informatii, invata sa iti iei notite. Citeste ceea ce scrii si experimenteaza acasa. Fii proactiv in perioada de acomodare si invatare!

Poti incepe de oriunde, orice job, chiar si intr-un studio de videochat in Constanta si daca vei respecta sugestiile noastre vei fi foarte aproape de o cariera de succes!

Realitatile pietei muncii, a cadrului legislativ si de afaceri fac ca activitatea de resurse umane sa devina una tot complexa, cu multe provocari, iar aceasta inseamna ca pentru tot mai multe firme si companii, realizarea intregii activitati din acest domeniu in-house devine tot mai putin rentabila sau chiar imposibila. Riscul de a nu respecta toate legile si reglementarile din domeniu fac ca tot mai multe firme sa apeleze la ajutorul specialistilor care sa le asigure buna functionare a firmei, in primul rand, si apoi si dezvoltarea acesteia.

Astfel, activitatile care pot fi externalizate sunt multe, acestea ducand pana la externalizarea completa sau aproape integrala a activitatii de HR. Prin externalizarea serviciilor de resurse umane va puteti degreva de multe dintre sarcinile care sunt de rutina, care consuma mult timp, si care pot fi preluate cel mai usor de catre o firma specializata, care avand angajati specializati, echipamente si software necesar, fiind si la curent cu ultimele cerinte legislative, poate prelua activitati de exemplu cum ar fi administrarea activitatii de personal, a dosarelor angajatiilor, salarizarea,  depunerea declaratiilor, si asa mai departe. Iata cum scapam de anumite sarcini repetitive dar totusi consumatoare de resurse av veti putea focaliza energia si resursele pe alte activitati, care sa duca la cresterea competitivitatii, fie tot privitor la activitatea de resurse umane, fie legate direct de procesul de productie. De fapt tendinta acesta este ca oriunde este posibil, firmele sa isi externalizeze activitatile conexe concentrandu-se cat mai mult pe activitatea de baza.

Alte activitati care mai pot fi externalizate sunt cele de recrutare a personalului, de trening si dezvoltare, de protectia muncii, de evaluarea performantelor, crearea si implementarea strategiilor HR, si altele. Iata cat de complexa este de fapt actvitatea in domeniul resurselor umane, ea crescand proportional cu volumul de activitate si numarul de angajati al firmelor, astfel incat apelarea la expertiza unor companii specializate reprezinta calea cresterii organizatiei si de reducere a costurilor. Cu siguranta o firma mica nu va putea sa angajeze tot personalul specializat oentru acest lucru, a softurilor moderne si a echipamentelor, precum si mentenanta acestora, astfel incat desi la prima vedere poate nu considera necesara apelarea la astfel de servicii specializate, ele sa fie oportune chiar si pentru firmele mai mici.

De multe ori activitatea de resurse umane este privita ca fiind activitatea de recrutare a personalului, de administrare a personalului, a salarizarii si tot ce inseamna documente, insa tot mai multe firme realizeaza ca acestea sunt necesare dar nu sunt suficiente pentru o dezvoltare durabila, trebuind sa acorde atentie si aspectelor cum ar fi dezvoltarea personala a angajatilor, pachete de bonusuri, de management al talentelor, si management al performantelor. Majoritatea companiilor specialiate  in externalizarea serviciilor de resurse umane acopera o buna parte sau majoritatea acestor arii de expertiza, ele avand pachete de servicii si oferte atat pentru firme mari si medii, cat si pentru firme mici. Beneficiati de toate avantajele pe care tehnologia actuala le ofera in gestionarea mai usoara a acestor procese organizationale, precum si de experienta si de profesionalismul care se afla in esteriorul companiei, dar care ofera flexibilitatea si adaptarea la multitudinea de situatii care pot aparea necesare. Decideti pe baza analizei pe care o faceti ce anume este nevoie a fi externalizat si ce anume ramane sa fie facut in-house, bazandu-va si pe cat de mult sunteti dispusi a va adapta posibil culturii organizationale ale altei companii, sau cat de importanta este pastrarea celei proprii.

Daca te-ai apucat de un lucru bine stabilit, cum ar fi un magazin alimentar sau pur si simplu orice fel de afacere de acest gen, trebuie sa te gandesti mai intai la locul in care vei aseza toate produsele pe care doresti sa le comercializezi.

Desigur, marfa are o importanta deosebita insa si decorul poate influenta foarte mult toti clientii care iti vor trece pragul. De exemplu, intr-un magazin interesant, curat si modern, vor merge oameni de calitate care vor dori produse superioare din punct de vedere calitativ iar in final vor fi multumiti de alegerea facuta si cu siguranta se vor intoarce, fara dar si poate!

De asemenea, daca magazinul are un aspect foarte uzat, produsele sunt asezate intr-o ordine incorecta, este dezordine peste tot si produsele de mobilier sunt neinteresante, oamenii vor considera ca si marfa este la fel de ciudata.

Achizitioneaza chiar acum cateva rafturi metalice second hand si vei vedea ca afacerea ta va inflori si totul va fi foarte frumos, mai ales daca iti dai silinta cu adevarat.

Investeste ori de cate ori poti in imaginea magazinului tau si in tot felul de detalii de acest gen si nu iti va parea rau niciodata, nu ai avea cum asa ceva! Fa din afacerea ta o pasiune si uita de toate grijile care iti apar in cale, astfel vei sti ca investesti intr-un lucru cu adevarat bun.

Daca mergi la un magazin, ce observi prima data? Bineinteles tot locul in sine insa majoritatea sunt foarte atenti la detalii si daca li se pare ceva care nu este deloc in regula, nu vor mai reveni a doua oara, cu siguranta. Daca vrei sa pastrezi o imagine pozitiva localului tau, nu uita sa ii aduci elemente moderne si intotdeauna sa pastrezi o ordine de nedescris, daca angajatii tai nu se ocupa de asa ceva iar tu nu ai timp, ai putea angaja fara dar si poate o persoana care sa te ajute cu aceste aspecte si cu siguranta vei fi extrem de multumit in final!

Alege chiar acum cateva rafturi si paleti si lasa-te pe mana profesionistilor! Nu mai pierde vremea si incearca sa iti duci afacerea la un alt nivel. Nu uita ca fiecare detaliu conteaza cu adevarat chiar daca nu intelegi asta din prima. Cu grija si rabdare vei ajunge acolo unde ti-ai propus, graba strica treaba asa ca nu te gandi la ce se poate mai rau ci investeste in produse calitative la bani frumosi!

Un raft de inalta calitate va rezista foarte mult in timp, vei avea parte de el o lunga perioada si in acelasi timp vei putea sa economisesti asa cum se cuvine, fara sa cheltui o avere pe lucruri care consideri ca nu ar merita deloc.

Fa-ti viata asa cum doresti dar nu uita sa iei astfel de decizii doar vorbind cu specialistii in domeniu deoarece vei sti in final ca ai investit in ceva ce se merita cu adevarat, nu vei avea nimic de pierdut daca apelezi la un distribuitor de rafturi calitative.